Co zrobić, gdy ... Pracownik prosi o elastyczną organizację pracy
1 października 2022Jeszcze przed pandemią wielu pracowników chciało pracować zdalnie. Może to oznaczać pracę z domu przez cały czas, przez część czasu lub pracę w innym miejscu całkowicie. Może to również oznaczać skrócenie godzin pracy, pracę w elastycznym czasie pracy itp. Istnieje wiele korzyści z takiego sposobu pracy, znanego jako elastyczny system pracy. Nie wszystkie firmy muszą się...
Czytaj dalej